Bertanggung jawab atas terhadap pengurusan semua dokumen perijinan yang diperlukan perusahaan.
Mengawasi pelaksanaan peraturan perusahaan dan peraturan perundangundangan yang berlaku di lingkungan perusahaan.
Menganalisa dan memberikan saran-saran menyangkut aspek legal terutama mengenai pembuatan kontrak kerja dengan pihak ketiga dan perjanjianperjanjian kerja.
Membuat dan memperpanjang kontrak karyawan
Menerbitkan surat penempatan karyawan (SPK)
Melakukan pendataan karyawan
Pria/Wanita usia maksimum 28 tahun
Minimal D3 semua jurusan dengan IPK min 2.75 (S1 Psikologi dan S1 Hukum lebih diutamakan)
Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun dibidangnya
Memiliki kemampuan analisa, keterampilan interpersonal dan potensi kepemimpinan yang baik
Dapat menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Bersedia melakukan perjalanan keluar kota dan ditempatkan diseluruh wilayah Jawa Barat