Menyusun dan menjalankan program Talent Management ( lebih disukai jika pernah menjalankan program MT),
Meningkatkan pusat pembelajaran yang terpusat, Mendorong nilai-nilai perusahaan melalui berbagai program pengembangan,
Menyusun, memantau, dan mengevaluasi pelaksanaan "Individual Development Plan" (IDP),
Melakukan pelatihan internal, mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan, memahami teknik e-learning
Menyusun, melaksanakan dan mengevaluasi program pelatihan baik pelatihan melalui tatap muka atau virtual untuk mengoptimalkan efektivitas pelatihan, biaya pelatihan, atau dampak lingkungan.
Pendidikan min. S1 Teknologi Pendidikan/ Pendidikan
Pengalaman min. 1 tahun (fresh graduate silahkan melamar)
Pernah melakukan TNA dan membuat bahan ajar
Diutamakan pernah menggunakan e-learning
Bersedia bekerja WFO Senin-Jumat pk. 08.00 - 17.00
Persyaratan - wanita, usia maks 32 tahun - berpengalaman di bidang fashion min. 1 tahun Kirimkan lamaran lengkap ( CV ) melalui email ke hrrecruitmentâ¦
To supervise and control warehouse activities and processes within the assigned business unit in a consistent, streamlined and strategically aligned way acrossâ¦