Pendidikan minimal Sarjana
Memiliki pengalaman di HR Generalist (HRGA) lebih diutamakan retail fashion
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, kemampuan melakukan negosiasi, mampu mengoperasikan komputer, internet, jujur, bertanggung jawab, kreatif & inovatif.
Mampu bekerja secara individual atau dalam team
Pengalaman menangani payroll
Tanggung Jawab
Melakukan sourcing & proses perekrutan tenaga kerja mulai dari membuat iklan lowongan kerja di media online / offline, melakukan sortir / searching lamaran & melakukan pemanggilan kandidat, tes psikologi dan interview awal.
Mempersiapkan data administrasi karyawan: sejak awal karyawan bergabung, membuat laporan perjanjian kerja, kontrak kerja serta meng-update masa berlaku kontrak kerja karyawan, absensi, tunjangan karyawan
Melakukan pekerjaan HR Generalist / HRGA
Berkoordinasi & support dalam berbagai kegiatan perusahaan & company event
Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya
He/she will be responsible in analyzing clients internal business process to identify problems and needs, and propose solutions by designing a web-basedâ¦
Manage and represent Xsolla in local SEA countries.
Approves and assists with negotiating strategic deals with developers and partners to increase Xsollaâsâ¦
In this role you will report to the Senior Marketing Manager for Fabric & Home Care, Greater Asia.
Build in depth market, brand (incl. e-commerce) and consumerâ¦