Job Description

Kualifikasi :

1. Perempuan, maksimal 30 tahun

2. Minimal pendidikan SMA/SMK

3. Memiliki pengalaman sebagai Telesales/Customer Service/Call Center minimal 1 tahun

4. Memiliki jiwa kepemimpinan dan skill komunikasi yang baik

5. Dapat mengoperasikan Ms. Office lebih disukai

6. Penempatan di Jakarta Selatan

Jobdesc:

1. Reminder service berkala kepada customer

2. Reminder untuk perpanjangan kontrak polis

3. Meminta estimasi perbaikan ke bengkel rekanan

4. Membuat report harian, mingguan dan bulanan

5. Mempererat hubungan baik dengan customer dan bengkel rekanan

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Gaji: Rp3.500.000 - Rp5.500.000 per bulan

Kemampuan Bekerja Jauh dari Rumah/Pindah Rumah:

  • Jakarta: Melakukan pulang-pergi kerja dengan jarak yang jauh tanpa mengganggu kinerja atau bersedia pindah tempat tinggal dengan paket relokasi dari perusahaan (Diwajibkan)

Pengalaman:

  • Telesales/Customer Service/Call Center: 1 tahun (Diwajibkan)

Tenggat Lamaran: 10/07/2022

Related Jobs

  • PPIC Manager

    - Posted30+ hari yang lalu

    Responsible for the whole Production Planning and Inventory Control activities by coordinating production workflow for project manufacturing request to ensure…

  • Manager, Restructuring

    - Posted30+ hari yang lalu

    You will be involved in a wide range of interesting and challenging deals, often spanning multiple jurisdictions. Good business sense and commercial acumen;

  • CC Approver

    - 10 hari yang lalu

    This involves identifying and evaluating the risks, developing effective risk governance and strategies as well as providing independent assessment of the…

Job Detail

  • Job Id
    c18016ac6fbd5081
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://www.halokerja.kabardunia.com connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job