Bertanggung jawab dalam perekrutan karyawan dan kebutuhan karyawan
Bertanggung jawab dalam penilaian kinerja karyawan
Bertanggung jawab atas General Affairs (builing maintenance, house keeping, pemeliharaan kendaraan, dll)
Bertanggung jawab atas dokumen legal perusahaan
Pendidikan minimal S1 semua juruan, diutamakan Manajemen / Psikologi
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
Memiliki pengetahuan mengenai strategi management, talent development, pengembangan organisasi, pembelajaran dan pelatihan, HRIS, serta Compensation and Benefit
Terampil dalam komunikasi, terutama dalam posisi-posisi yang berhubungan langsung dengan customer.
Menguasai aplikasi Microsoft Office (Words, Excel danâ¦