Persyaratan
Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/ Management SDM
Mengerti tentang proses recruitment, training dan penilaian kinerja karyawan.
Memiliki kepribadian yang dinamis, kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras dan bertanggung jawab
Dapat bekerjasama dalam team Tanggung Jawab
Mengecek Absensi setiap Daerah (Cabang/Gudang/Roofmart) yang meliputi dinas, cuti dan sakit)
Membuat surat over cuti, KKWT, dan SP kepada karyawan yang bersangkutan (daerah)
Merekap absensi hari Sabtu setiap karyawan setiap bulannya (Head Office)
Mengecek keterlambatan absensi karyawan
Menginput data karyawan baru di Database Karyawan
Mengurus dokumen yang diperlukan untuk keperluan mahasiswa magang
Mengecek absensi dan membuat perhitungan upah magang yang akan diberikan
Support untuk Recruitment, Training dan Development Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya
You will develop professional relationships with our customers and optimize base sales, NPD & promotions.
Your drive will lead you to deliver the field KPI'sâ¦
The purchasing manager's responsibilities include developing non-core purchasing strategies, providing best competitive sourcing, maintaining positiveâ¦
>Mengerti & memiliki ketertarikan dalam bidang fashion.
>Mempertahankan dan mengembangkan public awareness terhadap perusaaan baik di social media, terutamaâ¦